为深入贯彻落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神，推进毕业生就业工作，学院于4月25日下午在院楼307会议室召开了yl8cc永利官网2022届毕业生就业工作推进会。

公司高度重视这次会议。公司党委书记陈明华、副经理杨红军、副经理苏文兰出席此次会议，公司党委副书记胡海鹏主持会议。此外，公司党委委员郭毅、汉语言文学系主任唐碧红、广播电视学系主任苏常、书法学系主任彭志文及秘书学系主任易洁，以及学院各年级辅导员、各毕业班班主任也出席了会议。

会上，陈明华书记就贯彻落实本次毕业生就业工作推进会议的精神作了讲话，并对做好下阶段的就业工作提出五点要求：一是熟悉政策，狠抓落实。进行一对一摸底，对去年的就业方案调整出一个2.0版本；二是针对性强的收集信息，保证就业信息有效，同时也要建立起一个师生之间的信任关系；三是精准发力，在就业工作群里分享就业信息和渠道，然后有效分类推送给毕业生，有效帮助难就业的学生寻找工作机会；四是抓住黄金时期，从摸底到引导，再到使学生接受，掌握好节奏，给学生一个适当的接受期；五是定位清晰，有效分解任务，落实责任，指令清晰，避免交叉重复劝导，引起学生不适。

胡海鹏副书记对学校召开的全国高校毕业生就业工作第三次调度视频会议进行详细的介绍与说明，并传达了在第三次调度视频会议上，吴爱华副司长与宁小华副主任指出的2022届高校毕业生就业面临的多重压力和当前的就业形式，以及对大学生就业服务平台的发布与推广情况进行转达。此外，胡海鹏副书记也向各位在座的辅导员与班主任转达学校安排布置的五月份就业促进周、百日冲刺系列活动等工作。同时对公司党委副书记谢冠华针对下阶段的就业工作提出的六点要求进行传达。

杨红军副经理和苏文兰副经理也提出，有部分毕业生不了解目前的就业形势，提议学院组织一个就业教育，并制定一本辅导员、班主任人手一份的文本材料。对当前的就业形势进行“全面摸牌”，提议让老师一对一与毕业生进行详细深入的沟通。

各班班主任也在会中依次汇报了本班的就业情况，分享了同学们在求职过程中遭遇的各样的困难，对学生未就业的原因与状况进行分析，也对未来如何提高学生就业率的方法与对策进行详细和认真的讨论：提出要多了解学生信息，与毕业生多沟通多交流多关心；提出针对不同情况给出具体帮助；鼓励学生先就业再择业，多多积累工作经验；发动毕业生的论文老师这股力量，说服学生积极就业。

    与会人员一致表示会后将做好一切工作，积极耐心做好就业服务，本着对学校、对学院、对学生负责的态度推动完成本届毕业生更充分、高质量就业的目标。